З січня діє оновлений порядок компенсації витрат роботодавцям за працевлаштування за направленням служби зайнятості внутрішньо переміщених осіб. Правила, за якими роботодавець отримує компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО), регулює Порядок № 696.
Компенсацію витрат на оплату праці ВПО надають у розмірі фактичних витрат, але не більше ніж два розміри мінімальної заробітної плати (13 400 грн) Щоб отримати компенсацію витрат на оплату праці, виконайте умови: працевлаштуйте зареєстрованих безробітних із числа ВПО за направленням центру зайнятості; укладіть із такими працівниками строковий трудовий договір (строком не менше ніж один рік); збережіть гарантії зайнятості таких осіб протягом періоду, що удвічі перевищує тривалість виплати. Витрати на оплату праці роботодавцю компенсують не більше ніж протягом 6 місяців.
Натомість компенсацію не отримаєте, якщо: роботодавець є бюджетною установою; має заборгованість зі сплати ЄСВ; підприємство визнали банкрутом або стосовно нього порушили справу про банкрутство .
Згідно з нормами цього ж порядку роботодавець може отримати відшкодування витрат на навчання працівника з числа ВПО.
Треба зауважити, що Центр зайнятості не рідше ніж один раз на три календарних місяці перевіряє додержання роботодавцем умов надання компенсації.
За більш детальною інформацією звертайтеся до Марганецького управління Нікопольської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості яке розташовано за адресою м.Марагнець , вул Єдності , будинок 70.

.jpg)

















