Головним управлінням Національної поліції в Дніпропетровській області оголошено конкурс на службу в поліції для зайняття 63 вакантних посад середнього та молодшого складу поліції по територіальних підрозділах поліції Дніпропетровської області. Зокрема чекаємо претендентів на посади слідчих, оперуповноважених кримінальної поліції, дільничних офіцерів поліції, помічників слідчих, поліцейських полку поліції особливого призначення, секторів реагування патрульної поліції, конвойної служби.

Бажаючі узяти участь у конкурсі повинні відповідати загальним вимогам до кандидатів, а саме:

• громадянство України;
• вік від 18 років;
• вільне володіння українською мовою;
• повна загальна середня освіта (для молодшого складу поліції), вища освіта (для середнього складу поліції);
• відсутність офіцерського військового чи спеціального звання (для посад молодшого складу поліції).

Для участі у конкурсі необхідно заповнити онлайн-анкету та підготувати і особисто надати пакет необхідних документів, прийом яких здійснюватиметься за адресою: м. Дніпро, вул. Троїцька, 20а та триватиме у період з 8 січня по 3 лютого цього року.

Добір кандидатів на вакантні посади ГУНП буде складатися з наступних етапів: тестування на знання законодавчої бази і на загальні здібності й навички, психологічне тестування особистісних характеристик, проходження кандидатами військово-лікарської комісії, перевірка рівня їх фізичної підготовленості, співбесіда з поліцейською комісією та проведення спеціальної перевірки.

У свою чергу держава гарантує поліцейським: стабільну заробітну плату (від 11 000 грн – для середнього складу поліції; від 9 000 грн – для молодшого складу поліції, під час проходження первинної професійної підготовки поліцейським виплачується грошове забезпечення від 5700 грн), соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, отримання житла у лізинг, компенсацію за оренду житла, професійну підготовку за міжнародними стандартами, можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у закладах вищої освіти зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських, перспективу кар’єрного росту.

Заповнити онлайн-анкету, детальніше ознайомитися з вимогами до кандидатів, умовами конкурсу, переліком документів, необхідних для участі у конкурсі, та оголошених вакансій можливо на веб-сайті Національної поліції України за посиланням https://nabir.np.gov.ua.

За додатковою інформацією слід звертатися за телефонами +3 8 (050) 696-29-16, +3 8 (097) 203-76-29, (056) 756-52-47 або на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..

СОВПАП УКЗ ГУНП в Дніпропетровській області

Територіальним управлінням служби судової охорони у Дніпропетровській області  оголошено конкурс на заняття вакантних посад середнього та молодшого начальницького складу Служби судової охорони.

Більш детальну інформацію про проведення конкурсу можна дивитись на сайті на сайті територіального управління Державної судової адміністрації (https://dp.court.gov.ua/tu04/inform/40)  у вкладці «ІНШЕ              ВАКАНСІЇ », або отримати за телефоном +380977315496 щодня з 8.00 до 17.00 год., окрім вихідних.

Бажаючі взяти участь у конкурсі повинні відповідати загальним вимогам до кандидатів, а саме:

• громадянство України;
• вік від 18 до 55 років;
• фізична підготовленість;
• відсутність непогашеної судимості;
• повна середня освіта (для посад молодшого начальницького складу), вища (для посад середнього начальницького складу);

Документи кандидатів для участі у конкурсі приймаються з 08.00 год. до 17.00 год., за адресою: м. Дніпро, житловий масив Придніпровський, вул. Електрична, 1А, (адміністративна будівля Самарського районного суду) каб. 303., територіальне управління Служби судової охорони у Дніпропетровській області, або на електронну адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її...

(Проїзд з площі Островського до житлового масиву Придніпровський вул.. Електрична , автобусом №70)

          Добір кандидатів на службу здійснюється з наступних етапів:

• Перевірка рівня фізичної підготовки
• Вирішення ситуаційних завдань (для керівних посад)
• Співбесіда

У свою чергу держава гарантує

Стабільне та гідне матеріальне забезпечення, повне медичне забезпечення, речове забезпечення, професійне навчання, кар’єрний ріст, повний соціальний пакет, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, щорічна допомога на вирішення соціально побутових

питань, щорічна відпустка від 30 діб (через п’ять років служби, добавляється одна доба щороку, але не більше 45 діб) 

Контактні дані ТУ ССО у Дніпропетровській області

Тел. 0977315496

e-mail Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

e-mail для подачі документів на конкурс:

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

10.01.2020 р.

     Виконавчий комітет Марганецької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування у виконавчих органах міської ради

В апараті Марганецької міської ради та її виконавчих органах:

     - головного спеціаліста сектору з питань соціально-трудових відносин та додержання законодавства про працю

     Вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (економіка і підприємництво, менеджмент, правознавство); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

     Кандидати повинні знати: вимоги чинного законодавства з питань місцевого самоврядування, служби в органах місцевого самоврядування; вільно володіти державною мовою; вміти працювати на персональному комп’ютері на рівні впевненого користувача.

     Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує виконання повноважень, передбачених частиною третьою статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконання на відповідній території повноважень, встановлених законодавством України у сфері здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення та інше.

     - головного спеціаліста відділу з питань місцевого самоврядування, внутрішньої політики та інформаційного забезпечення

     Вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (економіка і підприємництво, менеджмент, правознавство); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

     Кандидати повинні знати: вимоги чинного законодавства з питань місцевого самоврядування, служби в органах місцевого самоврядування; вільно володіти державною мовою; вміти працювати на персональному комп’ютері на рівні впевненого користувача.

     Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує виконання завдань у сфері проектного менеджменту.

     - спеціаліста ІІ категорії відділу з питань місцевого самоврядування, внутрішньої політики та інформаційного забезпечення

     Вимоги до кандидатів: громадянство України, вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста, магістра; без вимог до стажу роботи.

     Кандидати повинні знати: вимоги чинного законодавства з питань місцевого самоврядування, служби в органах місцевого самоврядування; вільно володіти державною мовою; вміти працювати на персональному комп’ютері на рівні впевненого користувача.

     Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує висвітлення діяльності органів місцевого самоврядування та інше.

     - головного спеціаліста юридичного відділу

     Вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (економіка і підприємництво, менеджмент, правознавство); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

     Кандидати повинні знати: вимоги чинного законодавства з питань місцевого самоврядування, служби в органах місцевого самоврядування; вільно володіти державною мовою; вміти працювати на персональному комп’ютері на рівні впевненого користувача.

     Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує юридичний супровід діяльності органів місцевого самоврядування.

     - головного спеціаліста сектору з питань організаційної роботи

     Вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (економіка і підприємництво, менеджмент, правознавство); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

     Кандидати повинні знати: вимоги чинного законодавства з питань місцевого самоврядування, служби в органах місцевого самоврядування; вільно володіти державною мовою; вміти працювати на персональному комп’ютері на рівні впевненого користувача.

     Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує виконання завдань у сфері організації дільності виконкому.

     В управлінні праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Марганецької міської ради:

     - заступника начальника управління

     Вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо- кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (економіка і підприємництво, менеджмент, правознавство); стаж  роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або при необхідності стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.

     Кандидати повинні знати: вимоги чинного законодавства з питань місцевого самоврядування, служби в органах місцевого самоврядування; вільно володіти державною мовою; вміти працювати на персональному комп’ютері на рівні впевненого користувача.

     Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує координацію роботи щодо  призначення соціальних виплат, житлових субсидій, тощо.

     - спеціаліста І категорії сектору по призначенню соціальних виплат та житлових субсидій відділу по призначенню соціальних виплат та житлових субсидій (тимчасова)

     Вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо- кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (облік і аудит, менеджмент); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 1 року.

     Кандидати повинні знати: вимоги чинного законодавства з питань місцевого самоврядування, служби в органах місцевого самоврядування; вільно володіти державною мовою; вміти працювати на персональному комп’ютері на рівні впевненого користувача.

     Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує роботу щодо призначення соціальних виплат, житлових субсидій, тощо.

      В управлінні капітального будівництва, архітектури, житлово-комунального господарства та комунального майна Марганецької міської ради:

     - начальника відділу архітектури

     Вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища архітектурна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; стаж роботи за відповідним напрямом професійного спрямування; стаж організаційної і професійної роботи за фахом у сфері містобудування та архітектури не менше 5 років.

     Кандидати повинні знати: вимоги чинного законодавства з питань місцевого самоврядування, служби в органах місцевого самоврядування; вільно володіти державною мовою; вміти працювати на персональному комп’ютері на рівні впевненого користувача.

     Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує ведення обліку забезпеченості містобудівною документацією, вносить пропозиції про необхідність розроблення та коригування містобудівних програм,  генеральних планів населених пунктів та іншої містобудівної документації; розробляє та видає в установленому порядку забудовникам містобудівні умови та обмеження забудови земельної ділянки на проектування, будівництво, реконструкцію, реставрацію будинків і споруд, благоустрій територій; організує ведення містобудівних кадастрів населених пунктів, узагальнює окремі їх дані.

     - начальника відділу житлово-комунального господарства

     Вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо- кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (економіка і підприємництво, менеджмент, правознавство, будівництво); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або при необхідності  стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.

     Кандидати повинні знати: вимоги чинного законодавства з питань місцевого самоврядування, служби в органах місцевого самоврядування; вільно володіти державною мовою; вміти працювати на персональному комп’ютері на рівні впевненого користувача.

     Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує згідно із законодавством реформування житлово-комунального господарства міста відповідно до державної і місцевої програм; координує роботу житлово-комунальних підприємств, пов’язану з наданням населенню міста житлово-комунальних послуг; організовує розроблення та здійснення заходів, спрямованих на забезпечення сталої роботи житлово-комунального господарства міста.

     - головного спеціаліста-юриста відділу правового забезпечення, ведення обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов та комунального майна (на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку)

     Вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта за освітньо- кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра (економіка і підприємництво, менеджмент, правознавство, будівництво); стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або при необхідності  стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років.

     Кандидати повинні знати: вимоги чинного законодавства з питань місцевого самоврядування, служби в органах місцевого самоврядування; вільно володіти державною мовою; вміти працювати на персональному комп’ютері на рівні впевненого користувача.

     Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує згідно із законодавством реформування житлово-комунального господарства міста відповідно до державної і місцевої програм; координує роботу житлово-комунальних підприємств, пов’язану з наданням населенню міста житлово-комунальних послуг; організовує розроблення та здійснення заходів, спрямованих на забезпечення сталої роботи житлово-комунального господарства міста.

     Вік – згідно із Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування.

     При проведенні конкурсу здійснюється іспит кандидатів на заміщення вакантних посад. Особи, які відповідають вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

     заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;

     заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;

     фотокартку розміром 4 х 6 см;

     копії документів про освіту з додатками, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

     копію паспорта громадянина України;

     копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

     копію заповнених сторінок трудової книжки;

     копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера.

     Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», за формою, затвердженою рішенням НАЗК від 10.06.2016 р. № 3 (режим доступу: https://nazk.gov.ua).

     Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір й умови оплати праці надається відділом забезпечення діяльності виконкому міської ради.

     Оголошення про конкурс оприлюднено в газеті «Шахтар Марганця» від 10.01.2020 р. № 45. Прийом документів здійснюється з 10 січня по 09 лютого 2020 р. за адресою: м. Марганець, вул. Єдності, 29а, кабінети №№ 18, 19.