.jpg)
05.02.2019 р.
Виконавчий комітет Марганецької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування:
- державного реєстратора сектору надання послуг з державної реєстрації;
- завідувача відділу землекористування та екології;
- головного спеціаліста відділу землекористування та екології;
- головного спеціаліста відділу з питань інфраструктурного розвитку;
- адміністратора відділу «Центр надання адміністративних послуг»;
- головного спеціаліста сектору з питань соціально-трудових відносин та додержання законодавства про працю.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
При проведенні конкурсу проводиться співбесіда та екзамен кандидатів на заміщення вакантної посади. Особи, які відповідають вимогам та бажають прийняти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:
1.Заяву на участь у конкурсі.
2.Заповнену особову картку (форми П-2ДС) з відповідними додатками.
3.Копії документів про вищу освіту.
4.Декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік (в електронному вигляді).
5.Копії сторінок паспорту, ідентифікаційного номеру.
6.Дві фотокартки 3 х 4 см.
7.Довідку про стан здоров’я (форма № 133/о) – за результатами конкурсу.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про конкурс за адресою:
м. Марганець, вул. Єдності, 29а, II поверх, каб. № 19, тел. 2-15-27.
Завдання, обов'язки та повноваження
головного спеціаліста сектору з питань соціально-трудових відносин та додержання законодавства про працю:
забезпечує виконання повноважень, передбачених частиною третьою статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконання на відповідній території повноважень, встановлених законодавством України у сфері здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посадах не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
Завдання, обов'язки та повноваження
державного реєстратора сектору надання послуг з державної реєстрації:
проводить державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно відповідно до закону, встановлює відповідність заявлених прав і поданих документів вимогам законодавства, а також відсутність суперечностей між заявленими та вже зареєстрованими правами на нерухоме майно. Проводить перевірку на відсутність підстав для відмови у державній реєстрації. Видає повідомлення із зазначенням підстав залишення документів без розгляду. Організовує ділове листування з органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями у межах наданих повноважень. У встановленому порядку готує запити на безкоштовне отримання від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, громадських об'єднань необхідних статистичних та оперативних даних, звіти з питань, що стосуються їх діяльності.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 1 року або при необхідності (виходячи із виконання виконавчим органом основних завдань та функцій) стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
Завдання, обов'язки та повноваження
завідувача відділу землекористування та екології:
забезпечує реалізацію повноважень Марганецької міської ради у галузі земельних відносин та екології відповідно до законодавства України. Здійснює керівництво діяльністю відділу, розподіляє обов'язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу. В межах визначеної компетенції забезпечує роботу з матеріалами та документами, що надходять на виконання до відділу. У межах компетенції разом із фахівцями відповідних структурних підрозділів виконавчого комітету місцевої ради забезпечує виконання доручень керівництва виконавчого комітету місцевої ради, здійснює підготовку проектів поточних та перспективних планів роботи відділу. Проводить аналіз та узагальнення матеріалів про хід виконання організаційно-розпорядчих документів для керівництва виконавчого комітету місцевої ради. Подає в межах своїх повноважень пропозиції щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників відділу, своєчасного заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень. В межах компетенції розглядає пропозиції, звернення, заяви, скарги, що надходять до виконавчого комітету місцевої ради, готує відповідні матеріали та подає їх на розгляд керівництва виконавчого комітету місцевої ради та служби в органах місцевого самоврядування.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або при необхідності (виходячи із виконання виконавчим органом основних завдань та функцій) стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
Завдання, обов'язки та повноваження
головного спеціаліста відділу землекористування та екології:
забезпечує реалізацію повноважень Марганецької міської ради у галузі земельних відносин та екології відповідно до законодавства України. Організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ на відповідному напрямі діяльності. Узагальнює у межах наданої компетенції практику застосування законодавства та хід реалізації політики у відповідній сфері управління. Веде розробку пропозицій, комплексів заходів, які стосуються відповідного напряму роботи, контролює організацію їх виконання. За дорученням керівництва бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з питань, що належать до його компетенції. У межах наданої компетенції забезпечує підготовку проектів рішень, розпоряджень, наказів. Розглядає листи та заяви підприємств, юридичних осіб, органів влади відповідного регіонального рівня з питань, що належать до його компетенції. Бере участь у розробленні організаційно-методичних документів. Проводить експертизу документів, що стосуються відповідного напряму роботи підрозділу. Готує інформацію про результати цієї роботи. Застосовує оперативний зв'язок з іншими регіонами України, місцевими радами та місцевими державними адміністраціями відповідних регіональних рівнів, науковими установами під час розв'язання питань, що стосуються його компетенції.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 1 року або при необхідності (виходячи із виконання виконавчим органом основних завдань та функцій) стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
Завдання, обов'язки та повноваження
адміністратора відділу «Центр надання адміністративних послуг»:
організовує видачу суб'єктам господарювання документів дозвільного характеру та забезпечує взаємодію місцевих дозвільних органів щодо видачі документів дозвільного характеру. Забезпечує формування і ведення реєстру документів дозвільного характеру в порядку, установленому уповноваженим органом. Співпрацює з місцевими дозвільними органами щодо оновлення інформації на інформаційних стендах. Забезпечує збереження документів дозвільного характеру до передачі їх суб'єктам господарської діяльності. Здійснює прийом суб'єктів господарювання. Надає суб'єктам господарювання вичерпну інформацію щодо вимог та порядку одержання документів дозвільного характеру. Приймає від суб'єктів господарювання документи, необхідні для одержання документів дозвільного характеру, реєструє та подає документи (їх копії) відповідним місцевим дозвільним органам. Здійснює контроль за додержанням посадовими особами місцевих та регіональних дозвільних органів строків розгляду, надання інформації щодо видачі, відмови у видачі, анулювання та переоформлення документів дозвільного характеру. Забезпечує видачу документів дозвільного характеру виключно через дозвільний центр. Оптимізує процес видачі документів дозвільного характеру шляхом налагодження взаємодії між представниками місцевих дозвільних органів. Здійснює організаційне та інформаційне забезпечення діяльності представників місцевих (регіональних) дозвільних органів щодо проведення спільного обстеження об'єктів, на експлуатацію (розміщення) яких видається дозвільний документ. Забезпечує ведення документообігу та обліку звернень суб'єктів господарювання до адміністратора, представників місцевих (регіональних) дозвільних органів, що беруть участь у роботі дозвільного центру. Готує пропозиції щодо вдосконалення процедури видачі документів дозвільного характеру та надає їх керівництву відповідної ради. В межах компетенції виконує інші завдання.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 1 року або при необхідності (виходячи із виконання виконавчим органом основних завдань та функцій) стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
Завдання, обов'язки та повноваження
головного спеціаліста відділу з питань інфраструктурного розвитку:
представництво інтересів жителів Новокиївського старостинського округу. Організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ на відповідному напрямі діяльності. Узагальнює у межах наданої компетенції практику застосування законодавства та хід реалізації політики у відповідній сфері управління. Веде розробку пропозицій, комплексів заходів, які стосуються відповідного напряму роботи, контролює організацію їх виконання. За дорученням керівництва бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з питань, що належать до його компетенції. У межах наданої компетенції забезпечує підготовку проектів рішень, розпоряджень, наказів. Розглядає листи та заяви підприємств, юридичних осіб, органів влади відповідного регіонального рівня з питань, що належать до його компетенції. Бере участь у розробленні організаційно-методичних документів. Проводить експертизу документів, що стосуються відповідного напряму роботи підрозділу. Готує інформацію про результати цієї роботи. Застосовує оперативний зв'язок з іншими регіонами України, місцевими радами та місцевими державними адміністраціями відповідних регіональних рівнів, науковими установами під час розв'язання питань, що стосуються його компетенції.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 1 року або при необхідності (виходячи із виконання виконавчим органом основних завдань та функцій) стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
11.01.2019 р.
09.01.2019 р.
