.jpg)
17.10.2018 р.
Виконавчий комітет Марганецької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування:
головного спеціаліста сектору з питань транспорту та зв’язку
(тимчасова посада)
Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує роботу щодо реалізації єдиної державної політики у сфері транспорту та зв’язку. Організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ на відповідному напрямі діяльності. Розробляє поточні та бере участь у підготовці перспективних планів роботи підрозділу, надає необхідну методичну допомогу співробітникам у виконанні завдань, доручень. Узагальнює у межах наданої компетенції практику застосування законодавства та хід реалізації політики у відповідній сфері управління. Веде розробку пропозицій, комплексів заходів, які стосуються відповідного напряму роботи, контролює організацію їх виконання. За дорученням керівництва бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з питань, що належать до його компетенції. У межах наданої компетенції забезпечує підготовку проектів рішень, розпоряджень, наказів. Розглядає листи та заяви підприємств, юридичних осіб, органів влади відповідного регіонального рівня з питань, що належать до його компетенції. Бере участь у розробленні організаційно-методичних документів. Проводить експертизу документів, що стосуються відповідного напряму роботи підрозділу. Готує інформацію про результати цієї роботи. Застосовує оперативний зв'язок з іншими регіонами України, місцевими радами та місцевими державними адміністраціями відповідних регіональних рівнів, науковими установами під час розв'язання питань, що стосуються його компетенції.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посадах не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
головного спеціаліста сектору з питань соціально-трудових відносин та додержання законодавства про працю
Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує виконання повноважень, передбачених частиною третьою статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконання на відповідній території повноважень, встановлених законодавством України у сфері здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посадах не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
завідувача відділу землекористування та екології
Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує реалізацію повноважень Марганецької міської ради у галузі земельних відносин та екології відповідно до законодавства України. Здійснює керівництво діяльністю відділу, розподіляє обов'язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу. В межах визначеної компетенції забезпечує роботу з матеріалами та документами, що надходять на виконання до відділу. У межах компетенції разом із фахівцями відповідних структурних підрозділів виконавчого комітету місцевої ради забезпечує виконання доручень керівництва виконавчого комітету місцевої ради, здійснює підготовку проектів поточних та перспективних планів роботи відділу. Проводить аналіз та узагальнення матеріалів про хід виконання організаційно-розпорядчих документів для керівництва виконавчого комітету місцевої ради. Подає в межах своїх повноважень пропозиції щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників відділу, своєчасного заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень. В межах компетенції розглядає пропозиції, звернення, заяви, скарги, що надходять до виконавчого комітету місцевої ради, готує відповідні матеріали та подає їх на розгляд керівництва виконавчого комітету місцевої ради та служби в органах місцевого самоврядування.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або при необхідності (виходячи із виконання виконавчим органом основних завдань та функцій) стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
При проведенні конкурсу проводиться співбесіда та екзамен кандидатів на заміщення вакантної посади. Особи, які відповідають вимогам та бажають прийняти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:
1.Заяву на участь у конкурсі.
2.Заповнену особову картку (форми П-2ДС) з відповідними додатками.
3.Копії документів про вищу освіту.
4.Декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік (в електронному вигляді).
5.Копії сторінок паспорту, ідентифікаційного номеру.
6.Дві фотокартки 3 х 4 см.
7.Довідку про стан здоров’я (форма № 133/о) – за результатами конкурсу.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про конкурс за адресою:
м. Марганець, вул. Єдності, 29а, II поверх, каб. № 19, тел.: 2-15-27.
06.08.2018
Виконавчий комітет Марганецької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування:
головного спеціаліста сектору з питань соціально-трудових відносин та додержання законодавства про працю
Завдання, обов'язки та повноваження: забезпечує виконання повноважень, передбачених частиною третьою статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконання на відповідній території повноважень, встановлених законодавством України у сфері здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посадах не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
11.09.2018
Виконавчий комітет Марганецької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування:
головного спеціаліста сектору з питань транспорту та зв’язку
Завдання, обов'язки та повноваження: ззабезпечує роботу щодо реалізації єдиної державної політики у сфері транспорту та зв’язку.
Вимоги до кандидатів: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посадах не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері; володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків; навички ведення діловодства; володіння комп’ютерною та офісною технікою.
При проведенні конкурсу проводиться співбесіда та екзамен кандидатів на заміщення вакантної посади.
Особи, які відповідають вимогам та бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:
- заповнену особову картку (форми П-2ДС) з відповідними додатками;
- копії документів про повну вищу освіту;
- декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;
- копії сторінок паспорта, ідентифікаційного номера;
- дві фотокартки 3х4 см;
- довідку про стан здоров’я (форма № 133/о);
- згоду на збір та обробку персональних даних.
- довідку про стан здоров’я (форма № 133/о) – за результатами конкурсу.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про конкурс за адресою:
м. Марганець, вул. Єдності, 29а, II поверх, каб. № 19, тел. 2-15-27.
